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【加油向未来】蔓哲企业2018年中总结暨优秀员工表彰大会成功召开!

2018年07月17日 16:03  来源:华衣网

  历史于时序更替中前行,梦想在砥砺奋进中实现。告别了辛勤耕耘、璀璨荣耀的2018年上半年,蔓哲企业携着辉煌载着收获,不忘初心,砥砺前行,大有可为,将迎来充满希望、大步迈进的下半年。

  2018年7月14日蔓哲企业成功举行2018年中总结暨优秀员工表彰大会,公司高层以及全体员工参与了此次大会。隆重召开此次大会,主要目的是总结阶段性成果,及时发现工作上的问题,总结经验,积累方法,为新征程打响号角。

  14点,大会拉开序幕,带领蔓哲人回顾公司发展历程。新零售时代到来,蔓哲企业掌握消费者需求动向,抓住新机遇,冲出红海区,门店和忠实消费者数量达到了一定的高峰值,创造了“蔓哲时代”。

  本次大会分为三大篇章:各大部门工作汇报、团队风采展示及优秀员工表彰。回顾过去,展望未来,2018年下半年,我们再出发。

  第一篇章 各大部门工作汇报—体验“蔓哲速度”

  在2018年的年初会议上,蔓哲提出了“库存、服务、学习”等主要关键词,2018年的工作都围绕这几个关键词展开,并且都取得了一定的成绩。

  首先商品中心针对库存这一关键词展开了详细的阐述。实行波段产品订货会,保证新品及时送达消费者手里,第一时间享受到时尚;产品实现调换货,跨地域跨时间调配,真正满足消费者需求,轻易就买到自己的喜欢。科学的管控库存政策,使得库存率在良性范围内,货品自然流通,实现“蔓哲速度”。

  个性化圈层崛起,新消费时代到来。消费结构升级,服务消费快速增长,成为消费主流趋势。在服务这块,运营部门都立下了服务承诺:对客户实行24小时在线服务,真诚、耐心、好态度主动及时沟通联系;打造形象样板店铺,助推销售;时刻关注客户店铺动态,实行有必要指导……

  在消费者层面,打造性价比超高的产品,全面推行会员制度,举办会员活动,提升产品的附加值,让消费者感到物超所值,享受至尊服务。

  从更深层次提高服务水平,要从学习做起。蔓哲在2018年以来,对员工实行有系统有针对地学习,全面提高职业道德和业务能力,从而更好服务的同时,也能打造强有力的人才系统,为推动企业发展奠定坚实的基础。

  第二篇章 团队风采—激情“蔓哲人”

  激情是一个优秀员工必备的基本特质和重要要求,是一个团队保持生机和活力的关键。为了能够让每一个团队都以最佳的状态参与到以后的工作当中去,在此次的会议中,市场部分别进行团队风采展示。为了让工作更加有激情,团队之间即将拉开一场激烈的PK战,每一队都是我必赢的决心。

  尽管表现方式不尽相同,但每一队都以最饱满的活力与热情,展现出属于蔓哲人的那份激情与自信,拼搏与干劲。

  第三篇章 优秀员工表彰——彰显“蔓哲精神”

  蔓哲的发展离不开每一位蔓哲人的辛勤付出,为了鼓励和感谢先进,对优秀员工进行了表彰。他们有的爱岗敬业,辛勤付出,深夜还在为工作废寝忘食;有的认真践行企业文化价值观,树立了良好的榜样;有的伴随企业成长,默默无闻付出,从来不索取……

  正是有了这种“蔓哲精神”,蔓哲人创造了属于自己的“小骄傲”,实现了自己的“小目标”——2018年全国时尚布局实现成倍增长。面对这样的蔓哲人,谁能不“怦然心动”呢?

  年中阶段是转折的时刻,更是突破的时刻,通过年中总结,我们将以更加饱满的激情,团结一心,不畏挑战,再踏征程!2018下半年加油向未来!未来,为我们而来!

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