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因行为不符合公司标准 Lululemon首席执行官突然辞职

2018年02月07日 09:22  来源:界面  作者:罗盈盈

  2月6日,主打瑜伽服饰装备的北美运动品牌Lululemon发布一个突发消息,因为没有遵守公司的行为准则,首席执行官洛朗·波德温(Laurent Potdevin)决定辞职,但具体离职原因未被透露。目前,该品牌正在积极寻找首席执行官一职的接替人选。

  该公司执行董事长格伦·墨菲(Glenn Murphy)在声明中表示,“这是一个艰难且深思熟虑的决定,但董事会感谢洛朗·波德温在加强公司和为未来定位方面所做的贡献。文化是Lululemon的核心,保护企业文化是董事会最重要的职责之一。”

  这份意料之外的离职消息发布后,公司股价在当天盘后交易中下跌3%。

  零售咨询公司GlobalData Retail董事总经理尼尔·桑德斯(Neil Saunders)评价称,对于Lululemon来说,首席执行官的离开是一个打击,“Lululemon的职责是让投资者和客户清楚地知道洛朗·波德温离职的原因,作为一家透明开放的公司,我们希望它能与股东开诚布公地对话。如果不这样做,最终可能损害品牌。”

因行为不符合公司标准 Lululemon首席执行官突然辞职

洛朗·波德温(Laurent Potdevin)

  2014年1月,洛朗·波德温正式就任Lululemon首席执行官,同时拥有一个董事会席位,任职时间至今刚好四年。在此之前,他担任鞋履品牌TOMS Shoes公司总裁,此外曾在Burton Snowboards、Burton等品牌担任高管,拥有超过20年的服饰零售经验。

  据悉,此次洛朗·波德温因行为不符合公司标准而离职,即时生效。Lululemon将向他支付335万美元的预付工资,并在18个月内另外支付165万美元的遣散费。“Lululemon希望所有员工能充分体现诚信和相互尊重,而洛朗·波德温先生没有达到这些标准,”该公司公开声明。

  通过“贩卖”以瑜伽为代表的生活方式,Lululemon在女性运动休闲市场获得口碑。在精准市场定位和健康生活理念推广的助力下,Lululemon短时间内从众多运动服饰品牌中脱颖而出,成为北美年轻女性首选的运动服饰品牌。

  最新财报显示,截至去年10月29日的三个月内,Lululemon销售额同比大涨14%至6.19亿美元,电商平台销售业绩出色。财报公布后,该公司股票在盘后交易中涨幅超过8%,一度突破2017年的历史新高。面对竞争激烈的运动市场,Lululemon表现不俗。

  2018年,Lululemon计划优化实体零售的消费体验,将门店打造成社群空间,提供店内瑜伽等服务,增强消费者的参与度和体验感。Lululemon还透露,未来将在全球开设22家“季节性门店”,以满足消费者的不同需求。由于女性休闲运动消费持续向好,运动紧身衣的需求上涨,这家主打女性产品的运动品牌将继续迎来红利。

  随着Lululemon在圣诞新年节日季中销售额表现良好,该公司将2017财年第四季度原先约为8800万美元的盈利预期,提高至9100万美元。同时,Lululemon预期每股收益从1.18至1.19美元增长至1.21至1.22美元。

  “我们对于假日季的业务表现感到非常兴奋,这一季的表现体现出品牌各业务不断加速增长的趋势,我们非常期待在2018年及未来创造更多动力,”今年1月,洛朗·波德温曾如此说道,但仅一个月后,他便意外宣布离任首席执行官一职。

 

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